Aviso Legal

Última actualización: 2 de octubre de 2026

1. Información general

El presente Aviso Legal regula el acceso, navegación y uso del sitio web Empleos Aepmp – Portal Laboral, disponible a través de:

https://empleos.aepmp.com/

Este sitio tiene como finalidad brindar información relacionada con oportunidades laborales, convocatorias, requisitos, beneficios, procesos de postulación y otros contenidos vinculados al empleo.

El acceso y uso de este sitio implica la aceptación de las condiciones establecidas en este Aviso Legal, así como de nuestras políticas de privacidad, cookies, términos y condiciones y demás documentos publicados en el sitio.

2. Naturaleza informativa del sitio

Empleos Aepmp – Portal Laboral es un sitio web de carácter exclusivamente informativo.

Nuestro objetivo es recopilar, organizar y presentar información sobre oportunidades laborales para facilitar que los usuarios conozcan posibles convocatorias y posteriormente realicen su postulación por medio de los canales o plataformas oficiales correspondientes.

Nosotros no realizamos contrataciones, entrevistas, evaluaciones, selección de personal ni procesos de incorporación laboral.

Tampoco actuamos como empleadores, empresas de selección de personal, agencias de colocación o representantes oficiales de las compañías o instituciones mencionadas en nuestras publicaciones.

El usuario es responsable de acceder a los canales oficiales indicados en cada publicación, revisar las condiciones vigentes y realizar por cuenta propia el proceso de postulación correspondiente.

3. No garantizamos la contratación

La publicación de una oportunidad laboral en este sitio no implica que el usuario vaya a ser contratado ni que exista una relación laboral con Empleos Aepmp – Portal Laboral.

Las decisiones relacionadas con entrevistas, selección, contratación, remuneración, horarios, beneficios, requisitos y demás condiciones dependen exclusivamente de las empresas, instituciones o responsables de cada convocatoria.

Empleos Aepmp – Portal Laboral no participa en dichas decisiones.

4. Exactitud y actualización de la información

Realizamos esfuerzos razonables para presentar información clara y actualizada.

Sin embargo, las condiciones de una convocatoria pueden ser modificadas por sus responsables sin previo aviso, incluyendo:

• vacantes disponibles;
• salarios;
• requisitos;
• ubicaciones;
• horarios;
• beneficios;
• fechas de cierre;
• modalidades de trabajo;
• procesos de selección.

Por esta razón, recomendamos que el usuario confirme siempre la información directamente en los canales oficiales antes de realizar una postulación.

5. Responsabilidad del usuario

El usuario es responsable de verificar la autenticidad de cualquier oportunidad laboral y de tomar sus propias decisiones respecto a una posible postulación.

Antes de proporcionar información personal, currículum vitae, documentos u otros datos, el usuario debe asegurarse de estar utilizando una página o canal legítimo.

Empleos Aepmp – Portal Laboral no solicita pagos a los usuarios para acceder a la información publicada ni garantiza puestos de trabajo a cambio de dinero.

6. Prevención de fraudes

Recomendamos desconfiar de cualquier oferta que solicite:

• pagos previos para obtener un empleo;
• contraseñas personales;
• códigos de verificación;
• datos bancarios innecesarios;
• transferencias de dinero;
• información sensible que no sea necesaria para una postulación legítima.

Si una oportunidad laboral presenta señales sospechosas, recomendamos no continuar y verificar la información directamente con la organización responsable.

7. Enlaces a sitios externos

Algunas publicaciones pueden incluir enlaces hacia sitios, plataformas o páginas externas donde el usuario puede revisar información adicional o realizar una postulación.

Estos sitios funcionan de manera independiente y cuentan con sus propios términos, políticas de privacidad y condiciones de uso.

Empleos Aepmp – Portal Laboral no controla ni garantiza la disponibilidad, seguridad, contenido o funcionamiento de páginas externas.

8. Publicidad

Este sitio puede mostrar publicidad mediante servicios de terceros, incluidos productos publicitarios de Google como Google AdSense y Google Ad Manager.

La publicidad permite financiar el funcionamiento, mantenimiento y desarrollo del sitio web.

Los anuncios pueden ser seleccionados, medidos o personalizados de acuerdo con las tecnologías y preferencias de privacidad aplicables.

La presencia de un anuncio en el sitio no significa necesariamente que Empleos Aepmp – Portal Laboral recomiende, represente o tenga una relación comercial directa con el anunciante.

9. Cookies y tecnologías publicitarias

Este sitio puede utilizar cookies, identificadores, píxeles, tecnologías de almacenamiento local y otras herramientas similares.

Estas tecnologías pueden emplearse para:

• garantizar el correcto funcionamiento del sitio;
• recordar preferencias;
• analizar el rendimiento;
• medir tráfico;
• prevenir fraude;
• mostrar publicidad;
• medir el rendimiento publicitario;
• personalizar anuncios cuando exista consentimiento o base legal aplicable.

Para obtener más información, el usuario puede consultar nuestra Política de Cookies y nuestra Política de Privacidad.

10. Usuarios de Europa, Reino Unido y Suiza

Cuando sea aplicable, los usuarios ubicados en el Espacio Económico Europeo, Reino Unido y Suiza podrán gestionar sus preferencias de consentimiento relacionadas con cookies, publicidad y tecnologías de terceros.

El sitio podrá utilizar herramientas de gestión del consentimiento compatibles con los requisitos aplicables a los servicios publicitarios utilizados.

Los usuarios podrán aceptar, rechazar o gestionar determinadas finalidades publicitarias según las opciones disponibles en el sitio.

11. Usuarios de Estados Unidos

Determinadas leyes estatales de privacidad en Estados Unidos pueden otorgar derechos relacionados con el tratamiento, uso, venta o intercambio de información personal.

Cuando corresponda, el sitio podrá ofrecer herramientas para gestionar preferencias de privacidad y limitar determinados usos publicitarios.

La disponibilidad de estas opciones dependerá de la ubicación del usuario y de la legislación aplicable.

12. Propiedad intelectual

Los textos originales, estructura del sitio, código personalizado, diseño propio y demás elementos desarrollados específicamente para Empleos Aepmp – Portal Laboral están protegidos por la legislación aplicable en materia de propiedad intelectual.

La plantilla Devicorp ha sido creada por Devi Chávez.

Los nombres comerciales, logotipos, marcas e imágenes pertenecientes a terceros son propiedad de sus respectivos titulares.

Su aparición en este sitio tiene fines informativos y no implica necesariamente afiliación, representación, patrocinio o relación comercial.

13. Limitación de responsabilidad

Empleos Aepmp – Portal Laboral no garantiza que el sitio se encuentre disponible de manera permanente o libre de errores técnicos.

Tampoco será responsable por:

• cambios en oportunidades laborales realizadas por terceros;
• eliminación o cierre de convocatorias;
• decisiones de contratación;
• información incorrecta proporcionada por terceros;
• problemas derivados de páginas externas;
• decisiones tomadas por los usuarios basándose exclusivamente en información publicada en el sitio.

14. Uso adecuado del sitio

El usuario se compromete a utilizar este sitio de manera legal y responsable.

No está permitido realizar actividades que puedan afectar la seguridad, estabilidad o funcionamiento del sitio, incluyendo accesos automatizados abusivos, intentos de explotación, fraude o cualquier otra actividad ilícita.

15. Modificaciones del Aviso Legal

Este Aviso Legal podrá actualizarse cuando sea necesario debido a cambios en:

• el funcionamiento del sitio;
• servicios utilizados;
• normativa aplicable;
• políticas de proveedores tecnológicos;
• servicios publicitarios.

La versión vigente será siempre la que se encuentre publicada en esta página.

16. Documentos relacionados

El uso de este sitio también se encuentra sujeto a los siguientes documentos:

• Política de Privacidad
• Política de Cookies
• Términos y Condiciones
• Sobre Nosotros
• Contacto

17. Contacto

Para consultas relacionadas con este Aviso Legal, derechos sobre contenidos, privacidad o funcionamiento del sitio, puedes utilizar la página de Contacto disponible en Empleos Aepmp – Portal Laboral.